Vše co potřebujete vědět, než začnete studovat obor Personální a interkulturní management
‚‚Schopnost poznat sebe a druhé vás obohatí.‘‘
1. Psychologie
2. Sociologie a interkulturalita
3. Management, ekonomie a ekonomika
Studijní plán bakalářského programu Personální a interkulturní management (předměty a jejich rozložení v jednotlivých semestrech) a informace o Státní závěrečné zkoušce: Personalní a interkulturní management 2024/2025 (5.39 MB)
Formy studia
Bakalářské studium na VŠAPs je realizováno v prezenční formě. v kombinované formě. s individuálním studijním plánem.
Prezenční studium
- Výuka ve všední den, zaručíme, že do školy nebudete chodit 5 dní v týdnu
- Výrazné propojení s praxí
- Menší skupina studentů, více praktických ukázek a cvičení
- Zpětná vazba od vyučujících
- Vyučujeme v češtině
- Školné 27.900,- Kč, zvýhodněné 53.000,- Kč
- Individuální studijní plán nabízíme i pro studenty prezenčního studia
- 480 hodin praxe – vlastní projekt popřípadě projekty připravené školou
- Ubytovací stipendium – 540,- Kč na deset měsíců v akademickém roce, pokud splňujete podmínky pro přiznání stipendia
- Ubytování v prostorách školy
Kombinované studium
- Výuka o víkendech
- Možnost přijít na studijní oddělení i o víkendovou výuku
- Výrazné propojení s praxí
- Vyučujeme v češtině
- Školné 27.900,- Kč, zvýhodněné 53.000,- Kč
- 480 hodin praxe – vlastní projekt popřípadě projekty připravené školou, uznáváme praxi ze zaměstnání
- Ubytování v prostorách školy
Studium s individuálním studijním plánem
- individuální studijní plán je vstřícnou variantou pro velmi zaměstnané studenty, pro studenty s omezenými časovými možnostmi, či zdravotním znevýhodněním.
- Představuje také nadstandardní podporu při psaní ročníkové a bakalářské práce, individuální možnost plnění jednotlivých předmětů, osobní přístup a individuální konzultace s pedagogy.
- Probíhá prostřednictvím přiděleného tutora, který se studujícím věnuje při řešení studijních záležitostí.
- cena 32.900,- Kč, zvýhodněné 63.000,- Kč
Profil absolventa a možnosti uplatnění
Absolvent získá základní kompetence pro řízení organizačního útvaru jako celku a ucelený soubor odborných kompetencí personálního a interkulturního managementu uplatnitelných ve státních i nestátních organizacích, v managementu soukromých firem a neziskových organizací, v tuzemském a mezinárodním prostředí.
Absolvent je systematicky připravován na vykonávání kvalifikovaných činností v oblasti řízení lidských zdrojů a souvisejících personálních agend. Další kompetence absolventa zahrnují schopnost vytvářet systémy plánování, výběru, rozmisťování a hodnocení zaměstnanců. Dokáže zajišťovat a vytvářet personální řešení pro zaměstnance v interkulturním prostředí a při organizačních změnách.
Absolvent je kompetentní zabývat se vedením lidí, organizací práce, odměňováním, motivací k práci, řízením pracovního výkonu, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci. Je schopen využívat personální informační systémy v kontextu legislativních požadavků i s ohledem na interkulturní dimenzi konkrétní organizace.
Po úspěšném absolvování tohoto profesního programu najdou absolventi uplatnění především v pozicích specialistů, liniového a středního managementu v oblastech:
- vedení a řízení jednotlivců a týmů,
- v odborných činnostech personálního řízení,
- personálního, manažerského a interkulturního poradenství,
- vedení školení, tréninků a koučování v profesně orientovaném vzdělávání nebo ve vzdělávání zaměřeném na překonávání kulturních rozdílů při řízení,
- vlastního samostatného podnikání.
Typické pracovní pozice, které může absolvent zastávat
- Personalista, HR specialista, HR generalista.
- HR manažer.
- Manažer organizační jednotky nebo organizace.
- Lektor, trenér, kouč, poradce.
- Podnikatel v oblasti vzdělávání a poradenství.